9月3日，龙岩市长汀生态环境局召开全体职工大会，会议详细解读了《龙岩市长汀生态环境局行政执法“局队合一”实施方案》中的股室设置、职能分工、人事调整及领导班子分工调整等事项，方案设置了一中队（办公室）、二中队（督察办）、三中队（生态土壤股）、法制中队（综合股）的组织架构，实行片区负责制，各中队既是业务管理部门，也是网格监管主体。

会议强调，一是全体干部职工要讲政治、顾大局，自觉服从组织安排，要正确处理好个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系，尽快熟悉新岗位、适应新角色、接受新任务、履行新职责，充分利用自身优势在各自岗位上发光发亮。二是要注重学习、补弱项，提高个人业务素质，增强效率意识，倡导雷厉风行的工作作风，努力成为业务领域的“政策通”和行家里手。要发扬“传帮带、老带新”的优良传统，原工作岗位人员要积极帮助新调整岗位人员学习理论知识和业务知识，传授实战经验，规范业务流程；新调整岗位人员则要尽快适应工作岗位，完成角色转变；分管领导也要熟悉分工调整后的工作业务，更好融入本职工作。三是要讲纪律、作表率，践行优良工作作风，严守纪律规定，增强保密意识，守好底线、不越红线，坚决抵制不良思想和行为的侵蚀。

此次“局队合一”方案的实施，优化了干部队伍结构，打破岗位、思维、能力的固化现象，加强干部的多岗位培养锻炼，激发干事活力，提高工作效率，并有效预防腐败的滋生。

（龙岩市长汀生态环境局）